岗位职责：

1、依据公司业务规划，制定月、季、年度销售指标。
2、认真贯彻公司销售政策，组织带领团队有计划的完成。
3、调研市场客户需求，了解竞品特点，提升团队销售能力。
4、与客户建立良好的关系，以维护企业形象，提升公司的品牌知名度；
5、接受客户投诉，妥善解决问题。

任职要求：

1、两年年以上销售经验，有团队管理经验，能够独立带领团队完成公司的销售任务。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有较强的

   执行力。
3、具备一定的领导能力，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，

   保证任务的顺利完成。
4、具备较强的抗压能力。